Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei melden
Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei melden
Blog Article
Mentaloo kan zijn een coachingpraktijk die zichzelf richt op het versterken van zekerheid en dit bevorderen van loopbaanontwikkeling voor introverte experts. Tussen leiding met Rowena, een ervaren loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten met welke zijn afgestemd op een originele behoeften met die spelers.
Hoezo kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen scenarios waarin ze aan het eind over de werkdag uitgeput bestaan, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen aan hun eigen kunnen, niet weten daar waar te beginnen bij ons andere carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen dit werkplezier en de gespecialiseerde ontwikkeling belemmeren. Mentaloo ondersteunt voor dit overwinnen van deze obstakels via medicament over gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena kan zijn een drijvende kracht voor Mentaloo. Met ons afkomst in psychologie en expertise zodra HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze ingeval nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte professionals te maken hebben. Haar eigen expertise betreffende onzekerheid en de speurtocht naar zelfverzekerdheid stelt hoofdhaar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door ons unieke aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn wegens duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Tezamen met de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is expansie meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op dit vermeerderen aangaande zelfvertrouwen en dit verwezenlijken aangaande carrièrestappen, met aandacht wegens op welke manier men vanuit rust en fiducie kan werken, grenzen mag stellen en assertief kan communiceren.
Culturele benadering: Daar is toewijding voor een invloed van opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt met ons authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt voor een goede, doelgerichte en op maat geproduceerde begeleiding, waarbij humor en plezier tevens ons plaats beschikken over.
Diensten voor ondernemers
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding wegens ondernemers. Die zijn gericht op het vermeerderen aangaande zelfvertrouwen en dit uitvoeren over gespecialiseerde doelen in teams. Onderwerpen welke aan voorstel mogen komen zijn onder overige assertief overbrengen, omgaan betreffende weerstand, grenzen aanwijzen, personal branding, welzijn op een werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit streven kan zijn teneinde collegas te helpen in hun persoonlijke en gespecialiseerde expansie, wat bijdraagt met een positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen aangaande een coaching
Cliënten die dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te staan wegens wie men kan zijn en wat men kan.
● Duidelijkheid aan carrièrestappen: Of dit meteen gaat teneinde ons nieuwe functie, promoting of ons volledig andere richting, daar is helderheid gecreëerd aan een eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt een idee opgesteld betreffende handige tools welke horen voor een individuele behoeften en doelen.
● Verdere energie en plezier in het werk: Via te werken op ons manier die voor een man past, is dit loopbaan workshops werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, bedrag terug. Het onderstreept het vertrouwen in een kwaliteit van een geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes betreffende een cliënten.